пособие по уходу до 1,5лет+выход на работу

[Natasha77]

Извините, наверно некорректно сформулировала вопрос.
пособие она будет продолжать получать на прежней работе по совместительству.
у нас получать зарплату.
возможно ли это, в случае принятия ее к нам на работу на полный рабочий день?

[Natasha77]

неужели никто не сталкивался с такой ситуацией?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Natasha77

Извините, наверно некорректно сформулировала вопрос.
пособие она будет продолжать получать на прежней работе по совместительству.
у нас получать зарплату.
возможно ли это, в случае принятия ее к нам на работу на полный рабочий день?

чисто гипотетиЦки... ФСС может сделать запрос в ПФР, Налоговую (НДФЛ) в след. году, увидеть шо получатель пособия получал еще и доход, возбудицО, выслать запрос в Вашу контору с требованием предоставить ейный трудовой, а увидав шо там полный рабочий день (причем приплюсовав ко времени работы еще и обеды на кормление ребенка!!!) возбудицА еще больше.... в итоге с сотра по соду будут взысканы финансы....
а че не оформить на 0,5 ставки на время отпукса по уходу?

[Natasha77]

Вот спасибо, Константин.
т.е. я поняла, что это нарушение...
или у нас она з/плату и пособие получает. и работает неполный день.
или и тут и там получает денежки, и также работает неполный день.
мдя...ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО