Разрешение на работу для иностранца (Украина)

[Таша-бух]

Простите пожалуйста если такой вопрос уже поднимался ранее, я не нашла ответа(((((
У нас в организации числится гражданин Украины!!!
С ним заключен договор на 1 год...тк разрешение на работу у него на 1 год дано!
Но 08.08.08 разрешение на работу у него заканчивается!!!! Следовательно организация не имеет право держать у себя сотрудника не имеющего разрешения на работу!!!!
Как быть? Увольнять и снова заключать с ним договор после продления разрешения на работу?
И кто обязан продлять разрешение на работу иностранному сотруднику и оплачивать все расходы фирма или сам сотрудник? Если фирма, то как провести данные затраты по БУ и НУ?????
Если я в чем то ошибаюсь то исправьте меня.....
Заранее спасибо

[Таша-бух]

Пожалуйста кто-нибудь ответьте!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Танюшка симпампушка]

Таша-бух, я конечно могу ответить, но боюсь мой ответ не поможет.

Сообщение от Таша-бух

Увольнять и снова заключать с ним договор после продления разрешения на работу

Я думаю что так и надо сделать.
А откуда у него то старое разрешение на работу? Думаю что фирма должна продлить, а вот как это учесть, не знаю уж извините.

[Алла Дудкина]

Пожалуйста ответьте кто нибудь, если принять на работу гражданина Таджикистана у которого есть регистрация по месту жительства, есть ИНН из налоговой организация должна получать какое то разрешение? и как его оформить? плиз скажите нигде ничего не узнаешь...