Неоплачиваемый отпуск по собственному желанию как оформить?

[БухГлавЮл]

Ситуация такая: у сотрудницы заболел ребенок, увольнять ее не будем, но и зарплату выплачивать тоже не хотим, т.к. они у нас не маленькие и отчисления тоже приличные. Как оформить отпуск без сохранения з/п, какие документы нужны от сотрудницы.Спасибо

[Таинственная Незнакомка]

она может принести вам больничный по уходу за ребенком

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от БухГлавЮл

Ситуация такая: у сотрудницы заболел ребенок, увольнять ее не будем, но и зарплату выплачивать тоже не хотим, т.к. они у нас не маленькие и отчисления тоже приличные. Как оформить отпуск без сохранения з/п, какие документы нужны от сотрудницы.Спасибо

заявление от нее с просьбой предоставить ей административный отпуск на такой то период, приказ на предоставление отпуска... но, она может принести больничный лист, который не будет оплачиваться в период АО, она потеряет в деньгах... зачем вы хотите ее в АО гнать, почему не действуете через больничный?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от БухГлавЮл

Ситуация такая: у сотрудницы заболел ребенок, увольнять ее не будем, но и зарплату выплачивать тоже не хотим, т.к. они у нас не маленькие и отчисления тоже приличные. Как оформить отпуск без сохранения з/п, какие документы нужны от сотрудницы.Спасибо

нужен Б.Л.

чего не хотите платить? а потом воют нектрые - какая страна не хорошая... зачем же гадости делать мамочке? может еще и благодарности от неё ждете шо не увольняете?

[vsv-boss]

Сообщение от БухГлавЮл

Ситуация такая: у сотрудницы заболел ребенок, увольнять ее не будем, но и зарплату выплачивать тоже не хотим

Даже не знаю как таких .... нелюдей называть! Вы! пи-пи-пип, запомните, что пособие по веменной нетрудоспособности оплачивается за счёт средств бюджета, а вам надо только свой пошевелить и подать документы. Совсем обнаглели? А вот вы лично, что будете делать, когда ваш ребёнок будет болеть сильно, а фирма вам денег не даёт, а лекарство надо и оно не дешёвое и питание нужно ребёнку свежее и с витаминами...
Таинственная Незнакомка, вам не стыдно за сделанную консультанцию?

Сообщение от Таинственная Незнакомка

заявление от нее с просьбой предоставить ей административный отпуск

Такие люди не достойны вообще нашей помощи!

[angel_]

vsv-boss, автор спросил, Таинственная Незнакомка, дала квалифицированный ответ.....соблюдение моральных норм в расчет не берется....Законы введенные с 2011 года подталкивают работодателей иногда вести себя аморально......с'est la vie

[vsv-boss]

Сообщение от angel_

Законы введенные с 2011 года подталкивают работодателей иногда вести себя аморально

И что? будем опускаться? До какого уровня? А всё это есть порождение безграмотности и лени. Не хотят бумажки оформлять и закон изучать, чтоб всё грамотно оформить. Первый раз всегда сложно, а во второй уже, как по маслу пойдёт.
angel_, вам ли это не знать?!

[vsv-boss]

Сообщение от angel_

соблюдение моральных норм в расчет не берется....

И в кого мы тогда превратимся, если моральные и этические нормы полностью откинем. И так они уже ниже крайнего в нашем обществе.

[angel_]

Сообщение от vsv-boss

И в кого мы тогда превратимся, если моральные и этические нормы полностью откинем. И так они уже ниже крайнего в нашем обществе.

vsv-boss, вам же не надо напоминать, что цель предпринимательства-ПРИБЫЛЬ.
А вот как ее сделать, каждый бизнесмен решает сам.

что вы подразумеваете под этикой в бизнесе?

[angel_]

vsv-boss, вы что от меня хотите....я всего лишь сказала:

автор спросил, Таинственная Незнакомка, дала квалифицированный ответ

но, цель: "получить" за Незнакомку передо мной не стояла...так что....простите....

[vsv-boss]

Сообщение от angel_

но, цель: "получить" за Незнакомку передо мной не стояла...

angel_очек! А чё в песочницу полезла? Ща мы тут с Незнакомкой мило так куличики попечём..., потом отряхнёмся и Ну, всё как обычно!

[Азиза]

Сообщение от БухГлавЮл

какие документы нужны от сотрудницы.

Заявление в произвольной форме в трудовую инспекцию.

[vsv-boss]

Сообщение от Азиза

Заявление в произвольной форме в трудовую инспекцию.

Хорошая консультация! Одобряю!

[angel_]

Сообщение от vsv-boss

Хорошая консультация! Одобряю!

а разве с 2011 года у нас трудовая инспекция рассматривает жалобы?

[vsv-boss]

Сообщение от angel_

что вы подразумеваете под этикой в бизнесе?

Ну, например, не бери чужое и твоё не отнимут.
А по отношению к людям, которые тебе поверили и стали работать на тебя, надо быть просто порядочным и выполнять минимальное хотя бы, а лучше по максимуму, что в силах.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от vsv-boss

Ну, например, не бери чужое и твоё не отнимут.
А по отношению к людям, которые тебе поверили и стали работать на тебя, надо быть просто порядочным и выполнять минимальное хотя бы, а лучше по максимуму, что в силах.

К данной ситуации это как относится? Сотрудник заявляет, что не будет ходить на работу, потому что заболел ребенок! Предложили принести больничный (предложили???!!!) для оплаты, а больничного оказалось не будет... в табеле что табельщик должен поставить???

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

К данной ситуации это как относится? Сотрудник заявляет, что не будет ходить на работу, потому что заболел ребенок! Предложили принести больничный (предложили???!!!) для оплаты, а больничного оказалось не будет... в табеле что табельщик должен поставить???

да, тут ситуевина гнилая. я как бух может и хочу не лешать сотра денег. но принеси мне кадра табель с Бэхами без б.л. или еще с каконить херней - будет послана в пешУУУю эротическую прогулку. а т.к. в табеле не она одна, то пострадают еще сотры, пока кадра будет выяснять отношения с эой сотрой.... а в итоге мне придецО пЯтнацатаха числа усиленно работать пальцами рук по клаве и считать, считать, считать....

[vsv-boss]

Сообщение от angel_

а разве с 2011 года у нас трудовая инспекция рассматривает жалобы?

Прокуратура тоже может. А чё с трудинспекцией стало?

[vsv-boss]

Сообщение от angel_

что вы подразумеваете под этикой в бизнесе?

Вот всё-таки тянет вас сударыня в песочницу! тяяянет...

[БухГлавЮл]

Ну во первых больничный она по каким-то причинам предоставить не может..там вообще непонятна ситуация- на самом деле болеет ребенок или она лучшее место себе нашла, поэтому спрашиваю как мне все оформить, потому как руководитель пошел ей на встречу и увольнять не будет.Мне тоже проще было бы через больничный