Цитата:
Сообщение от БухГлавЮл
Ситуация такая: у сотрудницы заболел ребенок, увольнять ее не будем, но и зарплату выплачивать тоже не хотим, т.к. они у нас не маленькие и отчисления тоже приличные. Как оформить отпуск без сохранения з/п, какие документы нужны от сотрудницы.Спасибо
|
заявление от нее с просьбой предоставить ей административный отпуск на такой то период, приказ на предоставление отпуска... но, она может принести больничный лист, который не будет оплачиваться в период АО, она потеряет в деньгах... зачем вы хотите ее в АО гнать, почему не действуете через больничный?