Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Начисление заработной платы


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 30.03.2011, 11:32   #1
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 410
Спасибо: 0
По умолчанию З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?

Суммы стимулирующей надбавки опрделяет рукоодитель. В положении об оплате труда сказано, что если не нарушал и прочее...
Нужен ли ежемесячный приказ, что к окладу прибавляется такая то сумма? Этот приказ д.б. в своободной форме? Сумма в нем должна фигурировать только надбавочная, или надбавка+комиссиооные?
Где хранить эти приказы? В приказах по ЛЧ (поощрения)? Или в папке по зарплате?
Julikosha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2011, 12:21   #2
Модератор
 
Аватар для Youlia
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
По умолчанию Re: З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?

Если надбавка конкретно не определена и каждый месяц она разная и зависит от каких-то показателей работы, то приказ руководителя нужен каждый месяц. В приказе должно указываться обоснование, в связи с чем таким-то сотрудникам выплачивается такая-то надбавка (например, к приказу должна быть приложена служебная записка начальников отделов, где работают эти сотрудники). Типовой формы такого приказа нет, поэтому можно его сделать в свободной форме на бланке организации. Где хранить приказы - на Ваше усмотрение. Думаю, что целесообразно их хранить в папке по зарплате, чтобы всегда обоснование начислений было под рукой.
Youlia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2011, 13:13   #3
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 410
Спасибо: 0
По умолчанию Re: З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?

Цитата:
Сообщение от Youlia Посмотреть сообщение
Если надбавка конкретно не определена и каждый месяц она разная и зависит от каких-то показателей работы, то приказ руководителя нужен каждый месяц. В приказе должно указываться обоснование, в связи с чем таким-то сотрудникам выплачивается такая-то надбавка (например, к приказу должна быть приложена служебная записка начальников отделов, где работают эти сотрудники). Типовой формы такого приказа нет, поэтому можно его сделать в свободной форме на бланке организации. Где хранить приказы - на Ваше усмотрение. Думаю, что целесообразно их хранить в папке по зарплате, чтобы всегда обоснование начислений было под рукой.

Ну мы сделали в положении об оплате, что нодбавка такая то но по усмотрению рук-ля может меняться если работник нарушает правила распорядка и т п (по факту мы на самом деле и сделали эту надбавку для этого). А процент определенный от прибыли.

Может так указать примерно: в целях мат стимулирования, за добросовестное выполнение труд. обязанностейи активное учестие в произв.процессе начислить такому то за токой то месяц такую то надбавку(и указать сумму надбавки плюс комисионные %)
Julikosha вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 30.03.2011, 19:14   #4
Модератор
 
Аватар для Youlia
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
По умолчанию Re: З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?

Да, можно так написать.
Youlia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2011, 23:14   #5
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 410
Спасибо: 0
По умолчанию Re: З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?

Youlia,
А Т11 не пойдет? Не хочется самой, хочется типового..
Julikosha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2011, 13:13   #6
Модератор
 
Аватар для Youlia
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
По умолчанию Re: З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?

Эта форма используется для поощрений, которые выплачиваются сверх заработной платы. А надбавка входит в состав заработной платы.
Youlia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:52. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot