Действия после заполнения больничного

[Евгения=)]

Здравствуйте, мы временно без бухгалтера и впервые заполняем б/л. Подскажите наши дальнейшие действия после заполнения б/л и расчета нами пособия. Вот заполнили мы все, что делать дальше? Как получить средства от ФСС и что для этого им надо предоставлять. Извините за может быть глупые вопросы, но просто без бухгалтера это очень сложно все понять и сделать. Заранее благодарим.

[Arhimed.]

в ближайший день установленный для выплаты з/платы выплатить
Для того что бы обратиться за возмещением нужно выяснить кто кому должен организация-ФСС или наоборот
пособия платятся в счёт уплаты начисленных страх взносов. поэтому нужно смотреть что больше

перечень документов предоставляемых для возмещения в каждом отделении ФСС разный, поэтому нужно в Вашем уточнять

[Евгения=)]

То есть получается мы выплачиваем всю полностью сумму по б/л работнику, а ту сумму, которую должен выплачивать ФСС он потом ворачивает нам на р\счет?

[Fok]

Да, вы выплачиваете больничный работнику в день установленный для выплаты з/п. Далее сравниваете сумму начисленных страховых взносов с уплаченными + пособие, и если получается что ФСС вам должен, идете возмещать.

[Евгения=)]

Спасибо большое. Теперь все понятно. А еще подскажите пожалуйста по оформлению б/л. в правилах заполнения прочитали, что заполнятся все предельно строго, вплоть до пробелов в клеточках между инициалами. Подскажите очень важно ли соблюдение этого? Нужно ли между инициалами оставлять проел или нет. Уж очень боимся испортить больничный таким пустяком.

[Arhimed.]

там желательно ещё посмотреть какая там сумма к возмещению
и сравнить её с тем сколько у Вас начисляется страх взносов в месяц
если к возмещению столько что хватает на гашение 3-4 месяцев - я бы вообще возмещать не стал бы - пойдёт в погашение начисленных

[Arhimed.]

Евгения=), в нашем государстве всё строго, особенно когда речь про мелочь идёт
не строго - это там где масштабы миллиардов и выше.

так что простая человеческая логика - наоборот практически всегда

[Евгения=)]

Да, это точно. Была в ФСС по поводу оформления б\л сами ничего толком не могут сказть: один человек говорит так, другой совсем по-другому. Остается заполнять уже наугад тогда и все.

[Arhimed.]

Сообщение от Евгения=)

Остается заполнять уже наугад тогда и все.

наугад не надо!
не угадаете - однозначно
поитайте приказ МЗСР про заполнение и поищите примеры в инете

[Евгения=)]

Спасибо, сейчас поищу, почитаю. Примеры тоже смотрела в интернете, странно только, что в ФСС сидят 2 человека и оба говорят по-разному. Спасибо еще раз за помощь, думаю, что все-таки придем к правильному решению!!!

[ирина43]

Я делаю по другому- делаю копию с больничного а потом заполняю на копии черной пастой, а больничный пустой до правильного (вы ведь натуральный больничный в фсс не сдаёте)

[Евгения=)]

Сообщение от ирина43

Я делаю по другому- делаю копию с больничного а потом заполняю на копии черной пастой, а больничный пустой до правильного (вы ведь натуральный больничный в фсс не сдаёте)

Хороший способ, спасибо за подсказочку

[Евгения=)]

Форумчане, у нас снова проблема. Сдали док-ты в ФСС на возмещение больничного, а им показалась подозрительной зп у работника, по которому делаем расчет. Мы ИП, работник на должности коммерческого директора, зп повышалась в связи с увеличением реализации (занимаемся торговлей). Увеличение зп подтверждается доп.соглашениями к основному трудовому договору. А в ФСС задали вопрос: а можете ли вы подтвердить экономически это увеличение? (т.к. из-за большой зп и больничный получился не маленький) Мы ответили, что мы можем предоставить КУДиР. В общем отдали несколько документов на корректировку, вот пойдем снова сдавать. Скажите входит ли в их полномочия проверять наши доходы и должны ли мы перед ними оправдываться по поводу увеличения зп. По нашему мнению мы сами вправе решать какую зп ставить работникам (т.к. мы ИП), тем более что все обязательные отчисления с этих сумм производятся. И скажите пожалуйста, могут ли они по этому поводу назначить нам выездную проверку? Заранее благодарим за ответ, уж очень не понравилось нам общение с ФСС по этому поводу.

[Fok]

В определении от 24 мая 2013 г. № ВАС-6276/13 Высший арбитражный суд указал, что проверка экономической обоснованности и целесообразности установления размера зарплаты в полномочия ревизоров ФСС не входит. То обстоятельство, что сотрудница была принята на работу незадолго до родов, и при этом ей, в отличие от других работников, дважды повышали оклад, не свидетельствует о применении схемы незаконного возмещения средств ФСС.