Действия после заполнения больничного

[ирина43]

Я делаю по другому- делаю копию с больничного а потом заполняю на копии черной пастой, а больничный пустой до правильного (вы ведь натуральный больничный в фсс не сдаёте)

[Евгения=)]

Сообщение от ирина43

Я делаю по другому- делаю копию с больничного а потом заполняю на копии черной пастой, а больничный пустой до правильного (вы ведь натуральный больничный в фсс не сдаёте)

Хороший способ, спасибо за подсказочку

[Евгения=)]

Форумчане, у нас снова проблема. Сдали док-ты в ФСС на возмещение больничного, а им показалась подозрительной зп у работника, по которому делаем расчет. Мы ИП, работник на должности коммерческого директора, зп повышалась в связи с увеличением реализации (занимаемся торговлей). Увеличение зп подтверждается доп.соглашениями к основному трудовому договору. А в ФСС задали вопрос: а можете ли вы подтвердить экономически это увеличение? (т.к. из-за большой зп и больничный получился не маленький) Мы ответили, что мы можем предоставить КУДиР. В общем отдали несколько документов на корректировку, вот пойдем снова сдавать. Скажите входит ли в их полномочия проверять наши доходы и должны ли мы перед ними оправдываться по поводу увеличения зп. По нашему мнению мы сами вправе решать какую зп ставить работникам (т.к. мы ИП), тем более что все обязательные отчисления с этих сумм производятся. И скажите пожалуйста, могут ли они по этому поводу назначить нам выездную проверку? Заранее благодарим за ответ, уж очень не понравилось нам общение с ФСС по этому поводу.

[Fok]

ФСС не вправе решать вопросы целесообразности в установлении размера зарплаты

Вопросы, касающиеся определения наличия и отсутствия у работодателя-страхователя экономической целесообразности в установлении размера заработной платы не отнесены к компетенции ФСС. Такой вывод сделал ФАС Уральского округа, оставляя жалобу фонда без удовлетворения.

Как следует из материалов дела, предпринимательница обратилась в суд с заявлением о признании недействительным решения фонда в части отказа в выделении средств на возмещение расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 136 тыс. руб. Заявленные требования судом первой и апелляционных инстанций были удовлетворены.

Фонд, не согласившись с судебными актами, обратился в ФАС с кассационной жалобой. По мнению фонда, у работницы, которая ушла в декрет, была завышена заработная плата. Более того, как подчеркивает ФСС, у сотрудницы не было оконченного высшего образования и ее приняли на руководящую должность. Кстати размер зарплаты, которая вызвала подозрения у фонда, составлял около 30 тыс. руб. в месяц.

Арбитры пришли к выводу об отсутствии у ИП бесспорных доказательств злоупотребления своим правом на возмещение расходов по выплате страхового обеспечения из средств фонда. Было установлено, что сотрудница имела ранее опыт работы менеджера и, если можно так сказать, «отрабатывала» начисленную заработную плату – она представляла интересы ИП по доверенности. Факт выплаты указанной суммы гонорара также доказан.

Кассационная жалоба фонда была оставлена без удовлетворения.

Постановление ФАС Уральского округа от 19.07.2012 г. № Ф09-6254/12

[Евгения=)]

Ой спасибо Вам большое. Вот и мы думаем, что их не должно так сильно интересовать почему у нас такие зп, главное , что мы перед бюджетом выполняем свои обязательства и все подтверждаем документально. Спасибо Вам еще раз!!!