Расчет ЗП и б/листа

[Удача]

Проверьте меня, пожалуйста.
Я принята на работу в ООО (ЕНВД) 01,12,09г. Оклад 7500 (по совместительству) + СК 50% и РК 50%. Работала у ИП по основному месту работы. С 16,12,09 уволилась у ИП. С 20,12,09 по 31,12,09 на больничном по уходу за ребенком.
1. Расчитала ЗП за 14 раб.дней:
7500/23=326,08 руб.
326,08*14р.д.=4565,12
СК и РК по 50% = 2282,56 + 2282,56 = 4565,12
Итого за декабрь начислено 9130,52 (минус п/н 13% (1186,96руб.))
На руки = 7943,56 руб.
2. Теперь б/лист. Страховой стаж более 8 лет, значит оплата б/листа 100%. Расчет в данном случае беру исходя из МРОТ (4330руб):
Ср.дневная = 4330/23=188,26
Сумма оплаты б/листа = 188,26*12 кален.дней болезни (с 20,12,09 по 31,12,09) = 2259,12 руб. (минус п/н 13% (293,69руб.))
На руки = 1965,43

Правильно?????? Заранее спасибо.

[Эллипс]

7500/23=326,08 руб.
Здесь неверно определен среденедневной заработок. Надо брать календарные дни.
И что такое РК и СК?

[Удача]

СК и РК -это Северный коэффициент и Районный коэффициент.
Почему не правильно (7500/23)******** Я же делю на кол-во рабочих дней в месяце и умножаю на кол-во отработанных дней.

[Эллипс]

Сообщение от Удача

Я же делю на кол-во рабочих дней в месяце и умножаю на кол-во отработанных дней.

часть 3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ об этом гласит.