Расчет отпуска совместителю

[yunusova]

У меня такая спорная ситуация:
С 2 октября 2006 работник был принят в организацию по совместительству (т.е. на неполный рабочий день - 4 часа, при 5-дневной раб.неделе) 0,5 ставки с окладом 1785 руб., надбавкой за сложность 33%. 31 октября 2006 г. был уволен. Следовало ли начислить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск? Далее: С 1 ноября 2006 г. этот же работник был принят в ту же организацию, но уже по основному месту работы (с тем же окладом 1785 руб.). Отработав 9 рабочих дней, работник ушёл в учебный отпуск с сохранением среднего заработка – с 13 ноября 2006 по 7 декабря 2006 г. (25 календарных дней). Каким образом должна исчисляться средняя заработная плата для оплаты учебного отпуска? И должен ли включаться в этот расчет период работы по совместительству?

[Nadia]

Работник мог работать по 4 часа в день но не более 16 часов в неделю.
Компенсация при увольнении должна быть начислена.

[Helena]

При расторжении с работником договора по совместительству, вам необходимо было выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а затем заключить с этим работником новый трудовой договор о работе по основному месту работы. Действующее законодательство не предусматривает объединение периодов работы у одного и того же работодателя по совместительству и на основной работе при расчете среднего заработка, в т.ч. и для оплаты учебного отпуска. Поэтому следует (хотя и с опозданием), произвести расчет за отпуск, неиспользованный за период работы по совместительству, а затем производить расчет среднего заработка, исходя из размера нанешней заработной платы и фактически проработанного времени по основной работе.

[Без Б.]

Если работник отработал 16 дней уже начисляется компенсация

[Бухгалтерша]

Такой вопрос.
Есть внешний совместитель. Работает с 02.04.07. Зарплата начисленная 10 000 руб. в месяц.
Уходит в отпуск с 4.06.07 Как мне рассчитать сумму отпускных?

Я посчитала так.
З/п зп апрель 10 000
З/п за май 10 000
средний заработок (10000+10000)/2/29,4 = 340,14
340,14 * 28 дней= 9 523,92
НДФЛ 1 238,11
к выдаче 8 285,81

правильно ли я рассчитала, подскажите пожалуйста

[Без Б.]

НДФЛ округляется, поэтому сумма к выдаче 8285,92
+500 рублей за 1.06.2007 (10 000/20*1)
Итого 8785,92

[Бухгалтерша]

2Без Б. Спасиобо большое.

[Филька]

Вообще-то неначисленная компенсация при проверке налоговой будет расцениваться как уклонение от уплаты налога (НДФЛ) со всеми вытекающими. Так что начисляйте скорее.

[фортунчик]

У меня такой вопрос.По основной должности длительность отпуска - 42 дня, по внутреннему совмещению - 28.При начислении отпускных - берётся средний за 12 месяцев? Или по каждой должности насчитываются отдельные отпускные и так по отдельности и начисляются - за 42 дня и за 28?

[Людмилв]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно начислить отпускные... Работник работал с 08.11.2010г на 0,5 ст кастеляншей. С 22.04.2011г переведена садовником на 1 ст (основная работа) и + 0,5ст. кастелянши по совместительству. С 01.08.2011г 0,5ст кастелянши снимают по её желанию.
По должности кастелянши понятно, что можно полностью расчитать, а вот как садовник? Заранее спасибо!