Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[Youlia]

нет, нельзя 100%, ТК запрещает

[MarinaAnna]

Сообщение от KarinaB5

так 100 % можно или нет?

Должно официально оставаться что-то на жизнь, кушать-то он что-то должен, он же не может вам предоставить справку с другого места работы, что там хорошая зарплата и что на жизнь ему хватит, а неофициальную зарплату он документально подтвердить не может, у вас в том числе, когда в банке решают вопрос выдать кредит или нет, то там смотрят на справку о зарплате, учитывая при расчете ежемесячную сумму кредита, банк смотрит доход, чтобы сумма погашения кредита, позволяла работнику, заплатить кредит и на жизнь чтобы у него оставалось. Если в справке указан доход небольшой, а сумму кредита человек просит большую, то в кредите банк 100% откажет.

[Вес`на]

KarinaB5, удерживайте по закону, а он может вносить в кассу организации на погашение займа любые другие суммы, которые сочтет возможными для себя

[KarinaB5]

в принципе ж мож удержать 50% из з/пл, он ее получит и внесет в кассу в счет погашения? так можно?

[Youlia]

Можно либо удерживать из зарплаты, либо вносить в кассу. Откуда он вносит в кассу - из зарплаты, или еще откуда-то - уже не имеет значения.

[KarinaB5]

спасибо большое)

[Shida]

Здравствуйте, коллеги, развейте ступор, подскажите пожалуйста ответы на вопросы. Умер сотрудник, трудовой договор прекращен по свидетельству о смерти. Расчитываю сотрудника датой увольнения. Родственники умершего за зарплатой не обратились и вряд ли обратятся, я правильно понимаю, что в день увольнения я должна создать платежную ведомость и этим же днем ее задепанировать?
У меня собственно вопрос могу ли я не делать ведомость на выплату заработной платы этому сотруднику, если я знаю, что ко мне никто не обращался, т.к. в ТК прописано, что я обязана выдать родственникам зарплату в течении недели после обращения, то бишь нужны документы. Пусть задолженность болтается. Я считаю, что не могу создать ведомость на человека, если знаю что он не может получить зарплату, а документов, чтоб ее выдать родственникам нет, права ли я? Очень прошу ответить...

[Shida]

Люди, ну что ни у кого нет идей по этому поводу, откликнитесь пожалуйста, может я чего не понимаю, приведите доводы, наставте на путь истинный

[Log_in]

Shida, как-то не по человечески у вас все получается. Неужели не было ни одного вашего представителя и никто из вас не проводил человека в последний путь?
Для выплаты зп отводится срок, депонировать не обязательно в тот же день.
Вы можете перечислить причитающиеся работнику средства на счет (оплатить безналично), а наследники получат их в соответствии с требованиями законодательства.

[Shida]

Он не является гражданином РФ, родственников я не найду, тело они забрали, но о документах естественно никто не позаботился, деньги им выплатили, но официально без документов я это оформить не могу... У меня вопрос собственно с ведомостью - надо ли ее оформлять и депанировать сумму, если я точно знаю, что человек, прописанный в ней забрать деньги не сможет, или лучше оставить висеть задолженность, ведь по ТК я должна выплатить родственникам в течении недели ПОСЛЕ ОБРАЩЕНИЯ а если ко мне не обратились, создавать ли ведомость?
У нас отводится 1 день, ведомость заполняется соответственно). Представители компании конечно были, просто на счет документов никто не позаботился

[Log_in]

Я бы тогда задолженность перенес на расчеты с родственниками (сч. 76).
В этом случае ведомость создавать и депонировать не нужно.

[Shida]

Спасибо, мне вот тоже кажется, что ведомость создавать в данном случае как-то странно, а меня уверяют в обратном Еще раз спасибо за помощь.

[KarinaB5]

Подскажите пож-та правильно ли я посчитала материальную выгоду?
Сотруднику выдали займ без процентный в размере 40000 в мае месяце, размер материальной выгоды рассчитывала по формуле: мат выгода=3/4*8%*40000:366*31=в итоге мат выгода получилась 700,08 в этой выгоды ндфл 35% - 245 руб. и получается что 245 руб. мы уплачиваем в бюджет???

[Shida]

п. 2 ст 212 НК РФ:

превышение суммы процентов за пользование заемными (кредитными) средствами, выраженными в рублях, исчисленной исходя из двух третьих действующей ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора;

не 3/4

ставка рефинансирования сейчас 8,25 с сентября

и дней мало. когда работник гасит займ?

[KarinaB5]

брал в мае а гасит в октябре, я считала как по 13 сентября 8%, а с 14 сентября 8,25%, а почему не 3/4? формула ж такая

[Shida]

а почему не 3/4

я выше привела выдержку из НК, почитайте, сейчас 2/3

правильно по 13 сентября 8%, дальше - 8,25%

а количество дней, конечно, не 31...

[KarinaB5]

Хорошо,
а дней получается до того дня как он закрыл? например 20 числа, значит выгоду ж считаю по 20 включительно?
и уплачиваем в бюджет получается 35% от материальной выгоды за все месяцы?

[Shida]

Да правильно

[KarinaB5]

Спасибо, а проводки какие ?

[Shida]

А как обычно:
50/73 - гашение займа
70/68 - НДФЛ, удерживаете из з/п, перечисляете в бюджет