Новости: льготы, выходные, снижение взносов до 15%

[Бухгалтерша]

Сообщение от Добрый зануда

тсж не относятся к ним...

Некоммерческие организации не являются субъектами малого и среднего предпринимательства, за исключением потребительских кооперативов. ... ТСЖ на этом основании к малому бизнесу не относится.

[Lem@n]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

СЗВ-ТД сдаем теперь на следующий день после нужной операции)))

Уточню. На следующий день после даты приказа, которая не всегда может совпадать с нужной операцией!

[Таинственная Незнакомка]

я еще ни разу не сдавала этот отчет, уже боюсь его неимоверно)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Бухгалтерша

Некоммерческие организации не являются субъектами малого и среднего предпринимательства, за исключением потребительских кооперативов. ... ТСЖ на этом основании к малому бизнесу не относится.

да, но ПЖК тоже отсутствует...

[Entry]

Добрый зануда, вряд ли кто-то в ПФР примет то, чего нет. Но особо желающие конечно могут провести на себе эксперимент

[Lem@n]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

я еще ни разу не сдавала этот отчет, уже боюсь его неимоверно)

Он не сложный, но это будет такое попадалово для нас со своими сроками сдачи! Вспомните хотя бы СЗВ-М с первоначальным сроком до 10 числа. Сколько было нарушений из-за пропуска срока. Когда установили 15 число, ситуация как-то стала получше!
А тут вообще на следующий день!
Ладно, когда еще мы сможем подтянуть приказ под событие. Но не всегда мы сможем это сделать.
Например, две противоположные ситуации
1. Отпуск с последующим увольнением. В этой ситуации приказ может быть издан за месяц до дня увольнения! Сдаем СЗВ-ТД месяцем раньше мероприятия!
2. Прогулы. Приказ издается позже дня увольнения. Теперь отчет будет сдан позже мероприятия!
Дурдом! Почему не сделать датой отсчета не приказ, а совершенное мероприятие!
Хотя увольнение за прогулы все-равно будет отражено позже!

[SenioritaBonita]

Сообщение от Вес`на

Налоговая прислала табличку про переносы сроков налогов и отчетности

Вложение 26607

Я правильно понимаю, что для "не пострадавших" сроки уплаты остались прежние?

Вот тоже пытаюсь с этой темой разобраться, ибо завтра 15 число. По постановлению от 2 апреля 2020 г. № 409 в первом абзаце явно указано:

Предоставить организациям и индивидуальным
предпринимателям, занятым в сферах деятельности, наиболее
пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением
новой коронавирусной инфекции, перечень которых утверждается
Правительством Российской Федерации, следующие меры поддержки:

А дальше уже идет разделение их на малые, средние и микропредприятия с указанием отсрочек.

Но с другой стороны, если рассматривать остальные предприятия, то срок уплаты страховых должен автоматически отодвинуться на ближайший рабочий день. Т.к. 15 апреля нерабочий.

Но также если вы включены в список предприятий, которые по указу президента должны работать, то сроки не сдвигаются.

Вот все что удалось нарыть, сама пока сбита с толку.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Entry

Добрый зануда, вряд ли кто-то в ПФР примет то, чего нет. Но особо желающие конечно могут провести на себе эксперимент

мы разве не про СЗВ-ТД говорим?

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

я еще ни разу не сдавала этот отчет, уже боюсь его неимоверно)

какой? СЗВ-ТД? Я уже сдала за февраль. Обычный отчет. Вы главное соглашение с ПФР оформите на сдачу этого очета

[Джессика]

И мы уже с января его сдаем.

[Джессика]

Серьезно, с апреля надо на следующий день сдавать отчет СЗВ-ТД? А то я к налоговой проверке готовлюсь и все пропустила.

[Entry]

Добрый зануда, про него, но он не сдается каждый божий день. У него есть сроки сдачи пока что.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Entry

Добрый зануда, про него, но он не сдается каждый божий день. У него есть сроки сдачи пока что.

да, есть сроки - ДО 15 числа след. месяца...

если чел уволился 15,04,20, а я отчитался по нему 16.04.20, то где я нарушаю?

[Ян@]

Сообщение от Entry

У него есть сроки сдачи пока что

Внесли изменения в сроки

С 9 апреля 2020 года СЗВ-ТД нужно подавать на следующий день после издания приказа об увольнении (приеме). Это и другие изменения в учете безработных.
Дата публикации 14.04.2020
Документ
Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460
Комментарий
Период с 30 марта по 30 апреля объявлен в России нерабочим месяцем в связи с эпидемией коронавируса. Среди мер поддержки безработных граждан, принятых Правительством, – возможность дистанционно встать на учет в службу занятости для получения пособия. Для этих целей утверждены Временные правила, которые будут действовать с 09.04.2020 по 31.12.2020.
СЗВ-ТД об увольнении и трудоустройстве работников подается в ПФР на следующий день
Чтобы центр занятости располагал актуальной информацией о занятости гражданина, изменили правила подачи СЗВ-ТД. С 9 апреля и до конца года СЗВ-ТД подается в случае увольнения сотрудника или при приеме на работу не позднее рабочего дня, следующего за изданием соответствующего приказа (распоряжения или иных документов, подтверждающих оформление, п. 6 Правил).
Поскольку сроки сдачи отчетности исчисляются в рабочих днях, в текущей ситуации нет ясности с тем, переносится ли срок сдачи СЗВ-ТД, приходящийся на нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля 2020 года. Мы рекомендуем следующий порядок действий. Если организация продолжает работать в этот период (в том числе в удаленном режиме), то представлять СЗВ-ТД по приему и увольнению следует не позднее следующего дня после кадровых изменений (если приказ издан в пятницу, не позднее понедельника).
Организации, которые не работают в указанный период, не могут принимать на работу и увольнять сотрудников, о чем неоднократно заявлял Минтруд России. Исключение из этого правила есть: сотрудника можно уволить в связи с истечением срока трудового договора, по соглашению сторон или по его заявлению. Поэтому если неработающие работодатели все-таки принимают на работу или увольняют сотрудников, рекомендуем представить СЗВ-ТД на следующий день после этого события. Это позволит избежать претензий со стороны контролирующих органов.
Заметим, что СЗВ-ТД при остальных кадровых изменениях подается по прежним правилам – не позднее 15-го числа следующего месяца. Речь идет о:
переводе на другую постоянную работу;
подаче заявления о выборе способа ведения трудовой книжки;
изменении наименования работодателя;
установлении (присвоении) работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации;
лишении права по приговору суда занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности.

[Entry]

Ян@, у ПФР другое мнение почему-то . В этом постановлении есть слова СЗВ-ТД? А само постановление мы как раз уже несколько дней обсуждаем, что с ним делать и куда бежать .

[Entry]

Добрый зануда, нет вроде правил сдавать СЗВ-ТД каждый день, есть 1 раз по сроку сдачи.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Entry

Ян@, у ПФР другое мнение почему-то . В этом постановлении есть слова СЗВ-ТД? А само постановление мы как раз уже несколько дней обсуждаем, что с ним делать и куда бежать .

ПФР пока озабочен ЭТК... им как сказали про 15 число, так они и ждут...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Entry

Добрый зануда, нет вроде правил сдавать СЗВ-ТД каждый день, есть 1 раз по сроку сдачи.

начнет народ приниматься / увольняться каждый день - бум сдавать каждый день...

[Entry]

Добрый зануда, это мы уже поняли. Но чтобы сдавать, нуден конкретный документ нормативный наверное, а не просто слова "по форме, утвержденной ПФР".

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Вес`на

какой? СЗВ-ТД? Я уже сдала за февраль. Обычный отчет. Вы главное соглашение с ПФР оформите на сдачу этого очета

у меня движений не было)))