Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 28.10.2007 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У нас работник увольняется, и чтобы не отрабатывать две недели, он к заявлению приложил 10 справок что в ноябре, декабре и т.д. сдавал кровь, и не выходит на работу. Есть ли срок годности у этих справок? И могу ли я ему поставить прогулы?
 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
            
			 Генеральный директор 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Насколько я знаю (тоже сдавала кровь когда-то), после того, как была сдана кровь дают отгул на след. день.... и вряд ли его можно перенести на потом.... ведь его предоставляют для того, чтобы человек набрался сил и восстановился... ведь откачали кровушку..... сил нет, работать не может.... а если он отказался тогда от отгула, то отказался..... Ф ПАлото таких, пусть отрабатывает...  
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Я знаю, что такое хорошо и что такое плохо! Но не могу найти в себе сил поступать так, как я считаю хорошо...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
            
			 Экономист 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			 Однако можно 
		
		
		
		
		
		
			Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Надо подумать... А для начала подскажите за что вы имете в виду ставить прогулы? за 10 раб. дней которые ему еще необходимо отработать? Интересно, а он работал в те дни, когда "по спраке" он сдавал кровь!? 
				__________________ 
		
		
		
		
		
			Экономисты ничего не знают, но во всем разбираются Последний раз редактировалось Gray; 18.03.2008 в 14:17.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#4 | |
| 
            
			 Генеральный директор 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Я знаю, что такое хорошо и что такое плохо! Но не могу найти в себе сил поступать так, как я считаю хорошо...  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Действительно! Интересный момент! А не пахнет липой?  
		
		
		
		
		
		
			Кровь могут брать не чаще 1 раза в квартал. Вы позвоните в регистратуру станции переливания крови и узнайте а был ли у них этот мальчик. Если хоть одна справка не подтвердится, то можно возбуждать уголовное дело за подделку документов. Мало не покажется. Счас с этим в УВД строго стало.(с подделкой справок) 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
            
			 статус: главный бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 04.09.2007 
				
				Возраст: 47 
				
					Сообщений: 1,456
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 10
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			vsv-boss, мне тоже сразу такая мысль пришла что справки то "липовые". Так что проверить не помешает. 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист.  
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 28.10.2007 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо всем большое, попробую позвонить в регистратуру. В те дни когда он сдавал кровь, он отпрашивался часа на 2-3, якобы сдавать кровь
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
            
			 статус: главный бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 04.09.2007 
				
				Возраст: 47 
				
					Сообщений: 1,456
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 10
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Enya, справки могут оказаться и "настоящими". Но я не завидую человеку который за 2 месяца сдавал кровь десять раз. Да ему пора уже "Заслуженного донора России" давать, а не с работы увольнять. 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист.  
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
            
			 Генеральный директор 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Дык, енто давно было.... я еще зеленой была....  
		
		
		
		
		
		
			    маленьких обманывать ..... сволочи....
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Я знаю, что такое хорошо и что такое плохо! Но не могу найти в себе сил поступать так, как я считаю хорошо...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А каку ему за это зарплату, только один выходной день по его усмотрению. 
		
		
		
		
		
		
			Вот если бы он сдавал в рабочий день, то средняя выплачивается. 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#13 | |
| 
            
			 статус: бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 22.08.2007 
				
				
				
					Сообщений: 69
				 
				 
	
		
			Спасибо: 1
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 В понедельник сдавал кровь, во вторник отдыхал, в среду пришел на работу со справкой о сдаче крови... в конце месяца получил за понедельник и вторник по среднему! Каким образом должен был предупредить руководство о предстоящем не выходе(за сколько времени, письменно или устно, и должен ли вообще предупреждать?)? Мне как руководителю такие "сдатчики" не нужны. Как мне поступить по закону, что бы это не приняло постоянный характер? Или наоборот таких героев , жертвующих своей кровью- любить и лелеять?  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#14 | 
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Не волнуйтесь! По закону и по жизни у донора кровь чаще чем раз в квартал брать не будут. Не раззоритесь вы на таком сотруднике. 
		
		
		
		
		
		
			Да не дай Бог вам попасть в ситуацию, когда будете бегать по городу и области выпучив глаза в поисках литра нужной крови для близкого или дорогого вам человека. В первую очередь будете обзванивать друзей и сотрудников предприятия.... И с какими глазами вы будете просить сотрудников сдать кровь, если вы уволили донора со своего предприятия? 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#15 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 30.01.2009 
				
				
				
					Сообщений: 7
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Подскажите пожалуйста. Работник сдал кровь в ноябре месяце, в этот день он работал, отпрашивался только на час. А в декабре принес справку и требует два дня отгульных. Я вправе не дать два дня? Так как я считаю, что один день он непосредственно должен был отгулять в ноябре, или же он вправе брать эти два дня в течении года, и оплату произвести непосредственно по средней за 12 предществующих месяцев. Доноров в организации полно, боюсь со всеми запутаться.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#16 | |
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#17 | |
| 
            
			 БуБух 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 08.10.2008 
				Адрес: СПб 
				
				
					Сообщений: 210
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Лёгкое отклонение: а при подаче ИС по форме СЗВ-4-1 (т.е. вредники) дни сдачи крови и доп.отдыха относить в отдельный период (так же как отпуск б/оплаты или прогул) или же вообще его нигде не показывать и не упоминать? 
				__________________ 
		
		
		
		
	 
			 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#18 | 
| 
            
			 дир, просто дир 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			плазмы! Говорите? И каждые две недели? я бы проверил справки на действительность...
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#20 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 30.01.2009 
				
				
				
					Сообщений: 7
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У меня 1С автоматом считает день за ноябрь, так как вношу гос обязанность на этот день (по справке), хотя человек работал. И как следствие остается один отгул от справки. Если я в праве дать два дня не в день сдачи крови, то как это в программе забить. И вообще я могу "приказом" гулять в день сдачи.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| Декретный отпуск | Диляра | Пособия | 283 | 20.07.2012 15:53 | 
| Какие формы надо распечатать, чтобы сдать персонифицированный в ПФ | mari661 | Общая система налогообложения (ОСНО) | 10 | 15.04.2008 16:33 | 
| расчет налога на имущество | Irysik | Налоги и право. Юридические вопросы. | 3 | 10.01.2008 12:21 | 
| Сменный график | pusk | Зарплата и кадры | 20 | 12.07.2007 09:20 |