Отгулы за сдачу крови

[Gray]

Сообщение от Элен-УСН

и вряд ли его можно перенести на потом....

Однако можно
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Сообщение от Enya

Есть ли срок годности у этих справок? И могу ли я ему поставить прогулы?

Надо подумать...
А для начала подскажите за что вы имете в виду ставить прогулы?
за 10 раб. дней которые ему еще необходимо отработать?
Интересно, а он работал в те дни, когда "по спраке" он сдавал кровь!?

[Filim]

Сообщение от Gray

Однако можно
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Правильно ли я понял, что:

В понедельник сдавал кровь,
во вторник отдыхал,
в среду пришел на работу со справкой о сдаче крови...
в конце месяца получил за понедельник и вторник по среднему!

Каким образом должен был предупредить руководство о предстоящем не выходе(за сколько времени, письменно или устно, и должен ли вообще предупреждать?)?

Мне как руководителю такие "сдатчики" не нужны.
Как мне поступить по закону, что бы это не приняло постоянный характер?
Или наоборот таких героев , жертвующих своей кровью- любить и лелеять?