увольнение сотрудника принятого на место декретницы

[Зануда отмороженный]

Сообщение от kadrovi4ka

так ведь основание - это выход основного работника на работу - вот и указываем приказ о его выходе на работу, а не уведомление. (или я ошибаюсь?)

в бланке приказа об увольнение есть строка - основание.
обчно там пишем ЗАЯВЛЕНИЕ.
ИМХО писать - выход на работу марьванны как то не оч....

[Зануда отмороженный]

в опсчем....
я ни кого не заставляю....
но в данном конкретном случае.... сотру А ни кто не запретит уйти в отпуск по уходу. и тада придецца искать на его место кавонить.... если поступить почеловече с сотром Б, то мона и его позвать. его уже знают, он уже вас знает.... а если с ним вот так - Маша, вали домой, Катя вышла.... ну я бы обиделся.....

и опятьжеж про дату увольнения....
так и не определились с ней.....

[Валерия Андреевна]

Сотрудницу Б Вы должны уволить 23 октября, т.е. на следующий день после последнего больничного листа.

[ptihka]

Сообщение от Бойчук Константин

///и опятьжеж про дату увольнения....
так и не определились с ней...

Я выше уже писала об этом.