Вызов в ИФНС по поводу низких зарплат

[vertepa]

Спасибо всем за ответы! По поводу перевода задним числом на неполный рабочий день - это была первая мысль, которая пришла мне в голову. Но почитала информацию - если переводить сразу 17 чел. на неполный рабочий день в связи с экономическими причинами, то нужно было обязательно извещать службу занятости. Без извещения можно было перевести только тех, кто и так имеет право на неполный рабочий день - декретницы и т.д. Жалко, что наши охранники не в декрете .

Честно говоря больше всего переживаю за то, что в 18 году з/п была ниже МРОТ. Если бы она была просто ниже отраслевой, то вопросов нет - денег нет и все, стараемся, как можем. А тут уже чистое нарушение. Боюсь, что передадут дело в трудовую инспекцию и там нас уже по полной программе оштрафуют.

Обязательно напишу о результатах проверки.