Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#14 |
|
Генеральный директор
|
Работнику проще доказать, что он выходил на работу и не получил за это з/п, нежели работодателю, что он это оплатил. В суде сразу проверят табель, в котором естественно будет написано, что он был в отпуске, и если работник докажет, что он работал, то и тому, кто составлял табель попадет. А если еще работодатель скажет в суде, что он оплатил эти дни неофициально, то не трудно представить, сколько всего припишут: как минимум уклонение от уплаты налогов.
__________________
Я знаю, что такое хорошо и что такое плохо! Но не могу найти в себе сил поступать так, как я считаю хорошо... |
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Как уволить сотрудника с ребенком до 3 лет? | Мария Михайловна | Зарплата и кадры | 4 | 13.11.2008 23:05 |
| Как уволить? | Raneta | Делимся опытом | 1 | 18.06.2008 11:03 |
| Как уволить сотрудника? | Яна С. | Зарплата и кадры | 3 | 21.03.2008 10:09 |
| как уволить сотрудника (инвалида), не справляющегося со своими обязанностями | Настёна2 | Зарплата и кадры | 3 | 28.10.2007 13:33 |