Последствия отпуска без сохранения заработной платы

[МЕЛАМОРИ.2009]

Сообщение от *Sonic*

Помогите, пожалуйста, возникли срочные вопросы! У нас маленькая компания, которая с трудом переживает кризис. В связи с этим ген. директор решил официально отправить всех в отпуск за свой счет, оставив только себя и руководителя отдела продаж. Какие могут быть последствия после этого мероприятия для работников и работодателя???????? И правда ли, что после 14 дней отпуска за свой счет, стаж приостанавливается (т.е. время отпуска не входит в трудовой стаж). Народ очень обеспокоен стажем. Подскажите………

Да, стаж теряется, но хуже другое - теперь об этом нужно сообщать за три дня до события в фонд занятости и не только об отпуске за свой счет, а еще о неполной рабочей неделе.......