Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 08.05.2009 
				
				
				
					Сообщений: 6
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте! 
		
		
		
		
		
		
		
	Скажите пожалуйста.Как защитить свои права при расторжении трудовых отношений с работодателем? Ситуация такая: руководство предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию.Другие варианты(сокращение штата,реорганизация предприятия)-рассматривать в принципе не хотят. Все сотрудники знают что скоро наше предприятие прекратит свою деятельность и писать "по собственному желанию" никто не хочет,т.к. знают,что можно получить выходное пособие. Вопрос: 1)Что будет если не писать Заявление "по собственному желанию"? 2)Может ли бухгалтер написать "в отместку"совсем неприглядную статью в трудовой книжке? 3)Какие "законные рычаги воздействия" можно применить в такой ситуации?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| ВЫПЛАТА ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ ПРИ СОКРАЩЕНИИ И СОГЛАШЕНИИ СТОРОН | КадровикЯ | Зарплата и кадры | 17 | 02.02.2011 19:16 | 
| Выплата пособия при работе на условиях неполного рабочего времени | Юрист2009 | Пособия | 67 | 09.11.2010 13:14 | 
| Выплата пособия на ребенка, возможно ли перечисление на пластик. карту по заявлению | Milkka | Зарплата и кадры | 12 | 15.08.2008 21:08 | 
| Выплата пособия по родам | Виталий | Делимся опытом | 2 | 06.08.2007 15:12 | 
| Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. | Карамелька | Зарплата и кадры | 47 | 28.02.2007 10:27 |