Компенсация при увольнении календарные дни неполный период

[Nadia]

1. Расчетный период с февраля по май 2009г.
2. Кол-во дней отпуска, подлежащего компенсированию составляет:
26.02.2009-25.03.2009г. - 1 месяц работы - 2,33 дня
26.03.2009-25.04.2009 - 2 месяц работы - 2,33 дня
26.04.2009-25.05.2009-3 месяц работы - 2,33 дня
26.05.2009-25.06.2009 - 4 месяц работы - 2,33 дня
26.06.2009-30.06.2009 - 5 кал. дней
ИТОГО сотрудником отработано 4 месяца 5 дней. Кол-во дней КНО - 9,32 дней.

3. Заработная плата за период с февраля по май составила 32907,35 рублей.

4. Кол-во дней, принимаемое в расчет среднего заработка составит:
29,4х2+29,4/28х3 +29,4/31х30 + 29,4/30х5=95,35

5. Средний заработок составит:
32907,35 рублей /95,35 дн = 345,12 рублей

6. Сумма КНО составит:
345,12руб. *9,32 дн=3216,52 рублей.