Как заставить НЕ ходить на работу?

[vsv-boss]

Сообщение от angel_

т.е. вы предлагаете человеку ст.77

неа. Статью 78 ТК РФ предлагаю.

Сообщение от angel_

этому увольняемому сотруднику выплачиваете выходное пособие за 3 месяца. так?!

Нет. За два месяца, а чтоб мы выплатили третий месяц, работник должен выполнить условия

Сообщение от ТК РФ

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Сообщение от angel_

Цитата:
Сообщение от vsv-boss
Если чел хочет отказаться, то вручаю на выбор:
-уведомление о сокращении и приказ о новом месте исполнения обязанностей (около дверей с той же зарплатой)

это что за предложение?

А работодатель вправе использовать работника в рамках закона там, где наиболее ему выгодно.

Сообщение от angel_

а за что выговор?

я же сказал: "Фантазию надо включать."

Сообщение от angel_

Вот думаю, что делать, что бы расстаться "красиво" ????

По соглашению сторон. Надо сделать всё нормально и по человечески. Если работника нельзя уволить по виновной статье, значит он работал хорошо и добросовестно. Так почему бы с ним не договориться?