Как расчитать компенсацию за неиспользованый отпуск?

[bazilevka]

Здравствуйте, скажите пожалуйста, у нас в организации была сотрудница принята на работу 11.07.2005г. первый раз она была в отпуске с 26.05.2008г по 07.07.2008г. (43 календ дня), затем с 01.04.2009г по 07.05.2009г. (37 календ. дней) она была в отпуске за свой счет без сохранения з/пл. 8 мая 2009г. она должна была выйти на работу, но т.к. перенеслось 1 мая на 8, то не вышла, и 8 числа она пришла и принесла заявление на увольнение с 12 мая 2009г. Уволили сразу этим же днем. Скажите, за сколько дней ей должны были выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска??? отпуск за 2005, 2006, 2007г. - по 28 дней, а с 2008г. по -52 дня (по внутренним документам).
Очень жду помощи....