Как расчитать компенсацию за неиспользованый отпуск?

[Бух2.]

Месяцы-то у каждого свои. И рабочий месяц - это не календарный месяц. Т.е., допустим, меня приняли на работу 19 февраля. Мой рабочий месяц - с 19 февраля по 18 марта.
спасибо теперь более понятна ст. 139 ТК РФ
хочу уточнить влияет ли отпук на рабочий месяц...
если работник был в отпуске с 1 по 28, то мне считать рабочие месяцы от 29?

Получается что в моем случае работнику отпускные дни за май не положены, т.к. он отработал только 8дней (там же были праздники поэтому в итоге вышло мало)?

но в тоже время больничный 14д, 31-14=17д