Цитата:
Сообщение от Rovena
Сотрудника отправили в командировку c 20 июня по 27 июня, 26 июня этот же сотрудник официально пошел в отпуск. Можно в таком случае оплачивать транспортные услуги? И как правильно оформить?
|
это косяк отдела кадров вашего предприятия, нельзя допускать пересечений... отозвать из отпуска вы его не можете, так как он фактически находясь в командировке и не уходил в отпуск...нужно отодвинуть отпуск...а 26-27 июня у сотрудника будут рабочими днями...
У меня другая ситуация. Директор разбаловал наш преподавательский состав, находясь в отпуске они продолжают ездить к своим научным преподавателям и хотят, чтоб эти затраты мы им оплатили... В рабочее время я такие командировки подгоняю под служебные, оформляю придумываю различные цели и назначения командировок, всячески вуалирую...А тут директор говорит "придумай как нам оплатить летом командировки!"... Я отказалась делать отзывы из отпуска
... сижу теперь жду результата...