срочный трудовой договор

[kvartra]

Сообщение от Нач_бух

Договор подряда подходит под любые виды работ. Но если вы заключаете такой договор со своим сотрудником, то он должен выполнять работы по этому договору не связанные с его должностными обязанностями

Этот договор будет заключаться с физ.лицом никакого отношения к штатным сотрудникам не имеющим. Его услуги будут требоваться периодически: когда 1 р в месяц, когда 1 р. в 3 месяца и суммы за каждый раз будут разные. от 2000 до 10000 тыс. Здесь наверное подойдет больше договор подряда, а не срочный?
Какие еще могут быть подводные камни?