нужен совет. ситуация крайне запущенная

[Wictor]

Сообщение от Александр бухгалтер

1. Кассовую дисциплину восстанавливать нужно.
2. Если вся отчетность уже сдана за 9 месяцев - нулевая (ФСС-4 и РСВ-1), а Вы хотите чтобы сотрудникам пошел стаж с августа, то поступаете следующим образом: в ПФР подаете уточненку за 9 месяцев по форме РСВ-1. Для формы же ФСС-4 не предусмотрено уточненных форм. Учитывая, что годовая форма не подавалась еще - то все начисления 2010 года отражаете в годовом расчете по форме ФСС-4.

3.Если будет подана уже ненулевая отчетность за 2010г. - то при заполнении декларации по УСН, уменьшаем сумму налога к уплате на сумму начисленных страховых взносов в ПФР за 2010 год, и уплаченных за этот период - но уже в 2011 году. Время есть отчетность годовая по УСН - до конца марта подается.

Что имеем:
сдана ненулевая отчетность, сотрудникам пошел стаж, все сделано и отражено в отчетности корректно, НО::::: придется заплатить штрафы, за несвоевременную уплату страх.взносов и несвоевременное предоставление ФСС-4 за 2010 год.

Если интересует бухгалтерское сопровождение в Москве - пишите в личку, недорого и качественно (через ООО)

спасибо!
1. Кассовую дисциплину - это значит собрать все з-отчеты за каждый день и сделать к каждому справку и подшить?

2. ФСС и РСВ за год тоже хотим сдать нулевые. Сотрудников в штат уже с января 2011 года принимать.

3. соответственно сумму налога считаем как есть по чекам ничего не уменьшая?

сопровождение - да, интересует. С 2011 года точно. А по этим хвостам 2010 хочу сначала понять что предстоит делать. Что своими силами можно, насколько это сложно, а что перепоручить.