Продление срочного трудового договора

[Lysia]

А может кто знает на что можно сослаться по срочным договорам т.к. я не могу спорить со свом начальством, а у нас стало часто прием по срочному т.д. и ладно бы если потом их либо действительно увольняли либо принимали на постоянку, а то их тупа на год на пол года принимаем а потом увольняем и сного принимаем я уже с ними запуталась совсем кто у меня как работает и што странно у нас есть в штатке все эти должности но мы все равно тупа берем их по срочному. помогите разобраться и на тот случай как их тогда увольнять и потом сного принимать чтобы потом при проверке не было лишних вопросов.
И еще кто нибудь знает у меня приняли человечка по срочному с 11.01.11 по 01.05.11. но она нам представила справку вызов на учение с 30.03.11 по 30.04.11. соответственно уже 01.05. она будет уволена по истечению срока еще она не знает успеет ли она приехать 30.04. Должны ли мы ей предоставить этот ученический отпуск с сохранением среднего з.п.