Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
ГБ
|
![]()
Добрый день, форумчане!
Такая ситуация - в пятницу в конце рабочего дня обнаружили, что наш грузчик решил отметить горячительными напитками скорый приход выходных дней. Короче, он напился и ушел домой за полтора часа до конца рабочего дня. Сейчас директор собирается увольнять его по статье, не по собственному. Какие документы мне необходимо составить? Если медосвидетельствование не проводилось правомерно ли увольнение за появление на работе в нетрезвом виде?
__________________
Кто - если не ты, когда - если не сейчас ![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|