зп ГД

[ILD17]

Систему оплаты труда которую определили учредители вполне возможна (при условии того что он действительно получал некую сумму заработной платы в остальные месяцы). Просто вы назвали вещи не своими именами. В трудовой договор или дополнительном соглашении вам необходимо установить условие, что заработная плата работника составляет ... рублей, при выполнении объема работ (выручки) в денежном выражении 10 млн. рублей сотруднику выплачивается премия в размере 140 тысяч рублей за каждый календарный месяц с начала календарного года, а так же 140 тысяч рублей за все последующие календарные месяцы до окончания календарного года.