Цитата:
	
	
		
			
				
					Сообщение от  Youlia
					 
				 
				Изначально должно быть решение участников о назначении директора и трудовой договор с директором, который подписывает председательствующий на собрании участников. Решение об изменении зарплаты директору могут принять только участники, поскольку это только в их компетенции. Решение принимается на общем собрании, оформляется решение протоколом общего собрания. По итогам собрания составляется доп.соглашение к труд. договору с директором, кот. подписывает председатель собрания. Одновременно меняется штатное расписание. 
			
		 | 
	
	
 А кто подписывает приказ о внесении изменений в штатное расписание? Ген.дир.? или участник собрания?