Пособие до 1,5 лет папе

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Fruktik

Проблема с тем, что муж хочет и пособие получить и остаться на рабочем месте. Теоретически мы этот вопрос изучили, что действительно такое возможно. Вот и задаемся вопросом, как работает на практике. Придет муж писать оба заявления, может ли работодатель пойти на принцип и отказать в работе на неполный рабочий день? Сказать, что отказывает в работе на неполный рабочий день и муж остается фактически без работы и получает 40% от оклада.

не имеет права, т.к.

Статья 93. Неполное рабочее время

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

пишите заявления со ссылками на НПА, работодателю труднее упираться, когда работник грамотный...