Электронные трудовые книжки: начало

[Lisa-Mari]

Сообщение от Катюха

Простите ежели повторюсь, если были увольнения, указываем только их, када был сотрудник принят на работу не нужно?

Если вы не показывали ни разу о его приеме (ну или переводе- вдруг был) - то показываете прием, а потом текущее увольнение. А если вы уже сдавали с приемом, например в январе 20 приняли, то тогда уже не надо, если уволили в феврале 20.