Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#14 | 
| 
            
			 Генеральный директор 
			
			
			
				
			
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Работнику проще доказать, что он выходил на работу и не получил за это з/п, нежели работодателю, что он это оплатил. В суде сразу проверят табель, в котором естественно будет написано, что он был в отпуске, и если работник докажет, что он работал, то и тому, кто составлял табель попадет. А если еще работодатель скажет в суде, что он оплатил эти дни неофициально, то не трудно представить, сколько всего припишут: как минимум уклонение от уплаты налогов.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Я знаю, что такое хорошо и что такое плохо! Но не могу найти в себе сил поступать так, как я считаю хорошо...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| Как уволить сотрудника с ребенком до 3 лет? | Мария Михайловна | Зарплата и кадры | 4 | 13.11.2008 23:05 | 
| Как уволить? | Raneta | Делимся опытом | 1 | 18.06.2008 11:03 | 
| Как уволить сотрудника? | Яна С. | Зарплата и кадры | 3 | 21.03.2008 10:09 | 
| как уволить сотрудника (инвалида), не справляющегося со своими обязанностями | Настёна2 | Зарплата и кадры | 3 | 28.10.2007 13:33 |