Как оплачивается больничный лист в следующей ситуации?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Дана59

Насколько мне известно, если нетрудоспособность наступила до увольнения, то Работник должен обратиться за пособием не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Однако пособие может быть назначено и по истечении шестимесячного срока. В этом случае решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
, даже если он устроится на другую работу.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Неверно выразилась... Сотрудник заболел 13 мая, а 14 мая он уволился... Он мог не сразу предъявить свой больничный лист...Мог "повременить" полгода...п1.ст.12 федерального закона №255-ФЗ