Как оплачивается больничный лист в следующей ситуации?

[Дана59]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Даже после его увольнения в течении 6 месяцев, если работник не устроился на другую работу

Насколько мне известно, если нетрудоспособность наступила до увольнения, то Работник должен обратиться за пособием не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Однако пособие может быть назначено и по истечении шестимесячного срока. В этом случае решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
, даже если он устроится на другую работу.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Дана59

Насколько мне известно, если нетрудоспособность наступила до увольнения, то Работник должен обратиться за пособием не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Однако пособие может быть назначено и по истечении шестимесячного срока. В этом случае решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
, даже если он устроится на другую работу.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Неверно выразилась... Сотрудник заболел 13 мая, а 14 мая он уволился... Он мог не сразу предъявить свой больничный лист...Мог "повременить" полгода...п1.ст.12 федерального закона №255-ФЗ