Цитата:
Сообщение от kvartra
Этот договор будет заключаться с физ.лицом никакого отношения к штатным сотрудникам не имеющим. Его услуги будут требоваться периодически: когда 1 р в месяц, когда 1 р. в 3 месяца и суммы за каждый раз будут разные. от 2000 до 10000 тыс. Здесь наверное подойдет больше договор подряда, а не срочный?
Какие еще могут быть подводные камни?
|
Мы заключаем на каждый месяц с 1-го по 31-е число договор подряда с уборщицей. И так уже несколько лет, главное каждый месяц, чтобы работник не смог потом в трудовой инспекции этот договор трактовать как трудовой. Никаких претензий со стороны проверяющих органов не было. Ну и желательно чтобы работы по такому договору были какие-нибудь другие, которые штатные работники не могут сделать. Тогда точно проблем не будет