Пособие до 1,5 лет

[greenprizz]

Уважаемые профессионалы! Работаю в ООО, стаж работы 19 лет, оплата сдельная. С 17 января 2011г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Известно, что по закону пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка, который в моем случае даже в "неблагоприятные годы" составлял 6-8 тыс. в месяц. Однако моя бухгалтерия изначально выплачивает мне минимальное пособие на ребенка 2194 с коп., даже не утруждаясь рассчитать этот средний заработок. На мою просьбу пересчитать пособие ссылаются на занятость, неготовность отвечать т.к. не владеют информацией и вообще должны "по этому поводу переговорить с директором". Это длится уже 4 месяца. Как мне заставить их произвести перерасчет, на что ссылаться (закон, статья), ведь это их профессиональная обязанность? Обязаны ли они возместить разницу за прошедшие месяцы и в какие сроки? Как мне вести себя в случае отказа? Заранее спасибо!!!