Увольнение беременной сотрудницы

[barmaley]

Сообщение от Вес`на

кстати норма ч. 4 ст. 261 ТК РФ о повышенных гарантиях женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, не распространяется на случаи увольнения работников по истечении срока трудового договора

Потому что увольнение в связи с истечением срока ТД не есть увольнение по инициативе работодателя
angel_, 256 не применяется, т.к. к моменту начала отпуска по уходу СТД должен быть уже расторгнут )))