Увольнение беременной сотрудницы

[barmaley]

Вес`на,

Помню примечательный случай, когда офицер Вооружённых Сил РФ дошёл до ЕСПЧ чтобы отстоять своё право уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Дело в том, что военнослужащие-женщины право на такой отпуск имеют, а в/сл-мужчины - только на 14 суток. Вот он и увидел в этом дискриминацию по половому признаку ))) Суд, кстати, выиграл.