Расчет численности работников бухгалтерии

[SplusN]

2 Таинственная Незнакомка
Согласен, объёмы небольшие, отсюда и тема создана. По 4 пункту: не отдел, а целый(!) зам по экономике. Штат конторы достался от предшественника, с замом по экономике вопрос решён полюбовно - дорабатывает до пенсии (это через 2 месяца) и уходит по собственному.
По хронометражу - в принципе должны же быть усреднённые нормы времени, люди работают примерно с одинаковыми затратами времени. В РБ и Украине они прописаны, у нас же только очень старые, без учёта обработки данных на ПК. Вот по участкам - это м/б вариант. Опять же, должен быть стандартный набор этих работ умноженный на поправочный коэффициент, учитывающий работы вне набора. Поэтому и ищу инфу.

2 Вес`на
Ну, вот - пришла Весна и всё опошлила. ;)
Вообще, в планах оставить одного, второму предложить по-собственному, но хотелось бы опираться на цифры. Тем более тут семейственность: мама-главбух пристроила дочку бухом ещё до меня. Были случаи, когда они на пару практически месяц были в отпуске, и что-то работа колом не встала. Логически понимаю, что хватит и одного буха.

2 Veselenochka
Нет, не планируется "держать на коротком поводке" - одного прихода в неделю, думаю, достаточно. "Доставляться в офис" - только в редких отдельных случаях, чего обычно не бывает.

2 Youlia
Текучки как таковой практически нет, договора на объекты - годовые, платежи - ежемесячные, объектов - 10 (ведутся переговоры ещё по 2), плюс аренда офиса и гаража, зарплата, аванс, командировочные и т.п. Расчёты с контрагентами по банку, зарплата и остальное - на пластик.
По экономисту - нет, не родственник , по нему ответил выше.

Уф-ф-ф, вроде всем ответил. ;))