сотрудник просит не заносить запись в трудовую книжку за 1 месяц работы

[Arhimed.]

Сообщение от Fox120

Если у него нет основного места работы, то по совместительству не прокатит. "Совместительство" и будет являться основной.

Совместительство оформляется со слов. У предприятия нет полномочий требовать поттверждения чем он где то ещё занимется
но тут препятствие - то что его больше чем на 0,5 ставки оформить низя.

Сообщение от Fox120

Раз налоги уже уплачены, составляйте все документы так как есть на самом деле. ТД и прочее.

налоги и взносы платятся обезличенно, их можно зачесть в счёт платежей след. месяца. (если только отчёт за квартал в ПФР не отправлен уже и поправки не хочется делать)

Сообщение от Fox120

лично я считаю, не вносить запись (даже по просьбе работника) это нарушение,

однозначно

Сообщение от Fox120

поэтому подстраховала бы свою попу от дальнейших притязаний с его стороны писулькой от него. Типа прошу не вносить запись в ТК о периоде работе с .. по ... и обязательно с его подписью.

ничего не означает
все договрённости ухудшающие вещи установленные законодательно - НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫ, даже если обе стороны согласны !!!

лучше оправдываться тем что была другая чистая трудовая книжка. Кстати, посоветуйте ему приобрести (или уж приобретите) и внести туда.
Я вот тут не знаю, регистрируется ли где нить какие трудовые книжки через нас проходили ? вот там и отметить , что запись всё таки делалась.