Цитата:
Сообщение от Валерия
Проверьте пожайлуста.
Сотрудника приняли на работу 01.07.2008г
Он уходит в трудовой, основной, очередной, оплачиваемый отпуск с 11-19 августа .. на 8 дней.
Его ЗП за июль = 30 000 руб
ЗП за 6 раб дней августа = 30000 руб/21 раб дн * 6 = 8 571,42 руб
Итого 38 571,42 руб
Расчет отпускных:
За июль = 29.4 дня
За август 10 дней * 29.4 / 31 день = 9.48 дней
Итого = 38,88 дней
38 571,42 / 38,88 дней * 8 календ дней отпуска = 7 936,50 руб - отпускные.
Правильно?
Заранее спасибо!
И ещё...
Получается так: при расчете отпускных (трудовой, очередной) за расчет принимается кол-во дней в месяце который отработан не полностью? Так?
Если не трудно.... в двух словах скажите, а как было до 01.01.2008г?
SOS,горю, плиззззз.
|
я думаю что не правильно, если он пришел в июле, а уходит в августе, то получается так: отпуск за период : с 01,07,08 по 01,07,09 а а расчетный период с 01,07,08 по31,07,08