Компенсация за использование личного авто

[Среда]

Уехал сотрудник в командировку на своём авто.
Вот думаю как оформить. У меня два варианта:
1. Оформить поездку на авто фирмы, списав бензин.
2. Оформить поездку на личном транспорте сотрудника, выплатив ему компенсацию.

С пунктом 1 всё ясно, но не честно.
С пунктом 2 - честно, но ничего не понятно. Компенсация 1200р. считается как месячная? Т.е. если командировка 10 дней, то взять для расходов можно 1200/30/*10 = 400р.?

[SenioritaBonita]

Сообщение от Йожык

Уехал сотрудник в командировку на своём авто.
Вот думаю как оформить. У меня два варианта:
1. Оформить поездку на авто фирмы, списав бензин.
2. Оформить поездку на личном транспорте сотрудника, выплатив ему компенсацию.

С пунктом 1 всё ясно, но не честно.
С пунктом 2 - честно, но ничего не понятно. Компенсация 1200р. считается как месячная? Т.е. если командировка 10 дней, то взять для расходов можно 1200/30/*10 = 400р.?

Очень интересный вопрос. 1200 идет действительно за месяц фиксировано, не важно сколько раз в месяц он ездил - один или все рабочие дни. Если сотрудник был в отпуске или болел, то эти дни обычно исключаются из компенсации (хотя в законе такого я не находила).
Или, скажем, если он был в командировке какую-то часть месяца, но не на своем личном автомобиле, а где-то в другой стране, тоже исключаются, по всей видимости.
Но в вашей ситуации он не прерывался, то есть целый месяц работал, а значит и те 20 дней вне командировки он мог выполнять рабочие обязанности на своем авто. Так что я считаю компенсация остается полная.