Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
|
|
#1 |
|
Азазелька
|
в принципе все необходимое можно урегулировать ТК, ГК и Локально нормативными актами работодателя...
те же должностные инструкции, положение об оплате труда, колдоговор и прочее прочее прочее))))хотя мне по душе более развернутые договора, но тупо переписывать в ТД нормы законодательства не имеет смысла, а противоречащее законодательству туды не впишешь...так что ....
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
|
|
|
|
#2 | |
|
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,144
Спасибо: 553
|
Цитата:
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
|
|
|
| Сказали спасибо: | Fox120 (28.08.2015) |
|
|
#3 |
|
Шмотошница ...
|
Вот правильно сказал.. Не понятно, за что он был отспасиблен, за пустой трудовой договор который ни о чём. Ну у каждого свое мнение.
__________________
Последний раз редактировалось Fox120; 28.08.2015 в 14:37. |
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|