Цитата:
Сообщение от barmaley
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение.
|
это в смысле если у нас установлен часовой тариф, то за нерабочие праздники что-то еще доплачивать нужно?

это как?
Я наоборот научена, что если оклад, то нерабочие праздники (ну НГ например) оплачиваются, т.е. оклад за январь такой же, как и за декабрь.
А если по часам - то сколько отработано часов - столько и оплачено.
Что-то вы меня запутали...
__________________

А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.