Оклад при суммированном учете рабочего времени

[Volod]

Сообщение от Бойчук Константин

...если изучить этот вопрос, то ваш вопрос сам собой отпадет....,
целый оклад платим сотру лишь в том случае, если он отработал норму рабочего времени.....

так возможен "суммированный учет" при наличии "оклада" или нет?
Рассуждения фальшивых "гуру" от бухгалтерии об основополагающих принципов чего-либо мною ассоциируются с таким примером :
В древности были Мастера, Ученые, которые строили пирамиды, храмы, абсерватории и т.д. При этом были соблюдены невероятные (с нынешних позиций) точности расчетов. Вместе с этими Мастерами трудились подмастерья (рабы и т.д.), которые также были причастны к этим действиям. Но ... исходя только из того, что были "причастны" эти подмастерья вдруг ни с того-сего решили, что причастны к вычислениям (им не ведомым в силу их необразованности) Мастеров.