Начисление отпускных

[LifeAfterGod]

Сообщение от ИринаСД

Так...тепреь понятно, я так поняла, что этот коэффициент применяется в каких то районах (допустим крайнего севера, ну так вот, Зарплату мы повышаем по-любому на 20 %, а премия, если она предусмотрена внутренним положением о материальном стимулировании (допустим раз в квартал или месяц) то раз в квартал или месяц мы и применяем этот процент, если же это разовая премия, то к ней никакие коэффициенты не применяются, потому как она идет сверх зарплаты по табелю и штатному расписанию, так что я бы премию на 20 % не умножала...Надеюсь я правильно поняла вопрос?))

Нет. неправильно. Еще раз повторю, с премией проблем нет. Премия выдается ежемесячно, но она произвольная и не умножается на коеффициент повышения. Если посмотрите формулы, то убедитесь, что ни в первом ни во втором случае премия не увеличена.

ПРОБЛЕМА С РАЙОННЫМИ!(районные - это фиксированная выплата, которая равна 20 процентам от суммы премии и оплаты по табелю). В формуле расчетчиков и в моей формуле районные расчитались по разному. Соответственно и вся сумма разная!
Эта проблема вытекает из того, что не понятен сам принцип увеличения з.п. на коэффициент повышения.
Какой из вариантов правильный:
1. увеличиваем на коэффициент повышения только оклад, и расчитываем из него все остальные начисления?
или 2. относимся ко всем начисленным суммам как к фиксированным выплатам(премия в них, конечно же, не попадет) и умножим каждую на коэффициент?