БП (Бухгалтерия предприятия) Как уволить сотрудника с одной должности, если он числится на двух?

[MarinaAnna]

Сообщение от Lesek90210

Я спрашиваю, как уволить сотрудника с одной должности, по которой срочный договор закончился, если база увольняет с двух должностей сразу?

Он остается у вас работать и на той и на другой должности ?
Для чего вам в базе его удалять ? Он ведь как работал, так и работает, в базе у вас что ? стоит срок ? по истечению этого срока, база что ? не дает начислять зарплату ? с какой целью-то вы хотите его в базе удалить-принять. Главным инженером он по совместительству числится, это же внутреннее совместительство, так ? а если внутреннее совместительство, то ведь получается, что увольняется с одной должности, автоматом должен уволиться и с другой, если это внутреннее совместительство.
Тогда в базе уволить с обоих и снова принять на обе.

Хотя я бы в базе этого делать не стала бы, по той причине, что если работника не уволили по окончании срока действия труд договора, то этот договор автоматически переходит на бессрочный, базу ни одна проверяющая организация не смотрит, нет у них полномочий копаться в вашей базе, ни труд инспекция, ни налоговая, а уж в бумажном варианте нужно чтобы было все по правилам, так как копию приказа, протокола о продлении полномочий просит банк и им нужно предоставить.