Минимизация штрафов.

[Pope]

Спасибо всем за ответы!

Сообщение от Просто человек

Pope, просто так побеседовать налоговая не вызывает. Что написано в бумаге? Там должна быть обязательна указана причина по которой вызывают.

В бумаге написано, что вызван в качестве свидетеля.


Есть ли вариант пояснять, что Ген. директор фактически трудовую деятельность не осуществлял и находился в отпуске без сохранения з/п? А работал учредитель без зарплаты, в качестве дохода планирует выводить дивиденды. Деньги на р/с есть в достаточном кол-ве.

И насколько серьёзны санкции за отсутствие трудового договора? Т.е., если трудовой договор есть, то почти наверняка придётся уплатить отчисления с з/п за весь период + пени. А если Гендир поясняет, что был назначен приказом, но фактически не работал, трудовой договор не заключал, а всю деятельность осуществлял учредитель, не меньше ли придётся заплатить в этом случае?