maksir777, профсоюзы разные бывают на самом деле. Есть достаточно сильные и к ним прислушиваются. Попробуйте все-таки свою позицию обосновать и объяснить, но самое главное спокойно, с аргументами, предложениями (повлиять на общепит в плане качества, перечислять компенсацию в зарплаты и выделить помещение для самостоятельного питания) и с благодарностью, что компенсация за питание все-таки есть, но вот немного требуется корректировка. Иначе получается, что Организация средства тратит, а напрасно. Это все печально на здоровье отражается, качество работы снижается и недовольство растет в коллективе. А работники хотят хорошо свою работу выполнять и чтобы вопросы некачественного питания на это не влияли. Попытка не пытка, а вдруг получится. Т.е проявите дипломатию.
И удачи!

