Цитата:
Сообщение от Добрый зануда
ЗП (без надбавок) должна быть не ниже МРОТ по региону. если его нет, то не ниже МРОТ по РФ.
про Оклад/тариф не ниже МРОТ нет ни слова...
Оклад может быть и 1тыр. просто тогда должна быть некая ежемесячная доплата... пусть она называется Премия...
|
Ну пусть будет "зарплата". У меня вопрос в другом. Тут у нас в Крыму в 2014 -2015 гг были "качели-карусели" с минимальной зарплатой: то не ниже ПМ согласно Региональному Соглашению, потом, в Допсоглашениях к РС разрешили не ниже МРОТ, который пока что у нас в Крыму меньше, чем ПМ. Вот и задалась вопросом на всякий случай, ничего не поменялось с того времени?